Welche Vorteile haben Sie als Unternehmen?

  1. Detaillierte Rechnungsstellung und personalisierter Gutschein für den Lohnprüfer*.
    Sie erhalten eine auf Ihre Firma ausgestellte Rechnung (mit Anzahl der eingelösten Windelpaketen und den Namen der/des jeweilige/n Mitarbeiter/innen). Die Gutscheine können Sie als PDF-Datei downloaden.
  2. Windelversand an eine gewünschte Lieferadresse.
    Lieferungen an die Firmenadresse ermöglichen die persönliche Übergabe. Der Versand an eine vom Mitarbeiter gewünschte Adresse bietet zusätzlichen persönlichen Service.
  3. Geringer administrativer Aufwand.
    Der umfassende Service macht eigenen Personalaufwand für folgende Prozesse unnötig: Einkauf, Lagerhaltung, Kommissionierung, Pflege des Onlineportals, Windelproduktabfrage, Gutscheinausstellung und -verteilung, Distribution, Servicehotline für Mitarbeiter, etc.
  4. Komfortable Gutscheineinlösung über das Windelgeld-Webportal.
    Die Mitarbeiter erhalten über uns jeden Monat einen persönlichen Gutscheincode für das Windelpaket: Code eingeben, Windelgröße auswählen, fertig.
  5. Flexible Laufzeit
    Sie entscheiden, wie lange jeder registrierte Mitarbeiter die Windelpaketgutscheine erhalten soll.
  6. Mitarbeitermotivation, Imagegewinn und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. 
    Sie unterstützen und motivieren nicht nur die Eltern unter Ihren Mitarbeitern, sondern unterstreichen gleichzeitig ihre familienfreundliche Ausrichtung und präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber.
  7. Sinnvolle Unterstützung.
    Der Windelverbrauch in jungen Familien ist hoch. Durch den Versand schenken Sie Ihren Mitarbeitern und deren Familie Zeit und nehmen Arbeit ab, denn die Windelpakete müssen nicht gekauft und getragen werden.
  8. Steuerfreier Sachbezug* möglich.
    Unter Beachtung der steuer- und sv-rechtlichen Richtlinien können die Windeln im Rahmen des steuerfreien Sachleistungsbezuges (siehe § 8 Abs. 2 EStG -> 44 Euro Freigrenze pro Mitarbeiter pro Monat) abgerechnet werden, d.h. es fallen weder Lohnsteuer noch Sozialversicherungsbeiträge an.
  9. Werbewirksam.
    Binden Sie Ihr Engagement in Ihre PR-Arbeit und in Ihre Werbeaktivitäten ein. Ihre Mitarbeiter werden mit Freude über Ihr Engagement sprechen.
  10. Kalkulierbarkeit.
    Der Einheitspreis für die Windelpakete macht die monatlichen Ausgaben pro Mitarbeiter berechenbar.

*Die zur Verfügung gestellten Informationen stellen keine Steuerberatung dar. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Ihren Steuerberater.